菱陽電機株式会社

行動計画

次世代育成支援推進法に基づき、行動計画を策定しました。

計  画 平成24年1月10日作成
期  間 平成29年4月1日~平成34年3月31日(5年更新)
宣言内容 〇女性社員の育児休業取得率を100%にします。
〇子どもが生まれる際の父親の休暇取得を促進します。